化二车间  吴远

为教育和引导车间新进人员早日熟练掌握岗位专业技能和理论知识，搭建员工快速成长的学习平台，化二车间开展了师带徒活动。活动中，车间主任王中朝亲自把每一个新学员送到所在的岗位，交给每一位新员工的师傅。

师带徒活动中，王主任要求各位师傅要认真负责，并结合自身所在岗位的实际情况，从职业道德、专业技术、学习方向等方面带徒弟，促使徒弟增强动手能力、教育和引导徒弟尽快适应岗位要求。同时，还要求徒弟要主动学习、取长补短，尽快提高专业水平。并且针对本次新员工都是90后，要求师傅们要结合90后新员工的特点，在师带徒的活动中，要充分尊重新员工的心理需求，对他们在工作当中由于人际关系等出现的问题进行及时的引导和沟通，营造出健康向上的工作氛围，以期让90后新员工在和谐向上的氛围中更好地发挥自身的才能，展现自己的个人能力。通过活动的开始，创新了对车间新员工培训的方式，有助于新、老员工在工作中相互学习，进而促进各项工作的提升。

本次师带徒活动的目的是全方位提高新进90后新生代员工的思想素质、业务素质与综合能力，让新员工树立正确的观念、掌握专业的知识、具备娴熟的技能、形成健康的心理、保持强健的身体。让每一个新员工都有梦想的种子在乐动公司这个“大家庭”里播种、都有梦想的根系在这里发芽、都有梦想的果实在这里长大，让员工与乐动公司共成长、共进步、共发展！